Técnico de piso

La Administración de Instalaciones del MD Anderson Cancer Center proporciona servicios esenciales que incluyen operaciones, mantenimiento, limpieza, salud y seguridad ambiental, gestión de emergencias, ingeniería clínica, construcción, planificación de eventos, estacionamiento y transporte, administración de espacios y señalización.

Como Técnico de Piso, desempeñará un papel fundamental en la creación de un entorno seguro, acogedor y propicio para la recuperación. Al garantizar la limpieza y el buen mantenimiento de nuestras instalaciones, contribuye directamente a la atención al paciente, la investigación y el bienestar de todos los que ingresan. El puesto de Técnico de Piso es fundamental para mantener altos estándares de limpieza y prevención de infecciones en todo nuestro campus.

El candidato ideal para el puesto de Técnico de Piso es confiable, detallista y puntual, con al menos seis meses de experiencia como técnico de piso. Los candidatos deben demostrar sólidas habilidades de comunicación y atención al cliente, disposición para aprender prácticas de prevención de infecciones y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Salario

mínimo: $19.23 – Punto medio: $22.12 – Máximo: $25.00 por hora.

El horario de trabajo típico incluye varios turnos.
Lunes a viernes y fines de semana, de 21:00 a 05:30
Lunes a viernes y fines de semana, de 15:00 a 23:30 horas
Lunes a viernes y fines de semana, de 22:30 a 7:00

Ubicación: Houston, TX ¿

Por qué elegirnos?
Únase al MD Anderson Cancer Center y genere un impacto significativo apoyando a pacientes, familias y personal en un entorno de atención médica de primer nivel. Este puesto ofrece estabilidad, oportunidades de crecimiento y beneficios integrales diseñados para apoyar su carrera y bienestar.
Cobertura médica paga por el empleador desde el primer día para empleados que trabajan más de 30 horas por semana, además de seguro grupal opcional de discapacidad, pérdida total del empleo y muerte accidental (AD&D).
Acumulaciones para PTO y Banco de Enfermedades Extendidas, además de feriados pagos, bienestar, cuidado de niños y otras opciones de licencia.
Programa de asistencia para la matrícula después de seis meses de servicio y acceso a amplios grupos de bienestar, acondicionamiento físico y recursos para empleados.
Pensión de beneficio definido a través del Sistema de Retiro de Maestros, planes de retiro voluntario y programas de protección de vida pagados por el empleador y de salario reducido.

Responsabilidades
Realizar tareas diarias de limpieza y mantenimiento en las áreas asignadas.
Inspeccionar pisos y espacios para identificar necesidades y garantizar estándares de calidad.
Manipular y utilizar de forma segura productos químicos y equipos de limpieza
Registrar e informar las actividades de limpieza a los supervisores.
Responder con prontitud a las solicitudes de servicio o suministro
Ejecutamos una gama completa de cuidado de pisos: fregado, decapado, encerado, pulido y bruñido.
Mantener los equipos de limpieza y las salas de suministros en orden.
Siga los protocolos de seguridad, los estándares de manipulación de productos químicos y las prácticas de prevención de infecciones.
Realizar otras tareas que se le asignen
Cumplir con todas las políticas y estándares institucionales

Requisitos
EDUCACIÓN
Requerida: Ninguna

EXPERIENCIA LABORAL
Requerida: Seis meses de experiencia como técnico de piso

OTROS REQUISITOS

En este puesto, se le considera PERSONAL ESENCIAL.

Tenga en cuenta: Es posible que se le solicite transportar basura sospechosa y/o positiva de Covid-19. Se le proporcionará el Equipo de Protección Personal (EPP) adecuado. El EPP requerido implicará una Prueba de Ajuste. El ajuste adecuado puede requerir recortar o afeitar el vello facial porque el crecimiento de la barba o el vello facial impiden el sellado necesario entre el respirador y la cara.

El Centro Oncológico MD Anderson de la Universidad de Texas ofrece excelentes beneficios, que incluyen cobertura médica, dental, tiempo libre remunerado, jubilación, beneficios de matrícula, oportunidades educativas y reconocimiento individual y de equipo.

Este puesto puede ser responsable de mantener la seguridad e integridad de la infraestructura crítica, como se define en la Sección 113.001(2) del Código de Negocios y Comercio de Texas y, por lo tanto, puede requerir revisiones y evaluaciones de rutina. La capacidad de satisfacer y mantener todos los requisitos necesarios para garantizar la seguridad e integridad continuas de dicha infraestructura es una condición para la contratación y la continuidad del empleo.

Es política del Centro Oncológico MD Anderson de la Universidad de Texas brindar igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, el color, la religión, la edad, el origen nacional, el sexo, el género, la orientación sexual, la identidad/expresión de género, la discapacidad, el estado de veterano protegido, la información genética o cualquier otra base protegida por la política institucional o por las leyes federales, estatales o locales, a menos que dicha distinción sea requerida por ley. http://www.mdanderson.org/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html